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為全面提升曠遠集團在工傷管理方面的規(guī)范性與合規(guī)性，有效防范和化解勞動用工法律風險，2025年9月17日至18日，福建曠遠集團總裁辦法務(wù)部組織開展“工傷管理法律專題培訓”。本次培訓特邀福建眾益律師事務(wù)所資深律師鄭昉擔任主講，系統(tǒng)學習了工傷認定標準、管理流程及法律風險防范等內(nèi)容。曠遠集團總部及各分子公司相關(guān)崗位共計101人參訓，培訓采用“線下+線上”相結(jié)合的模式進行，其中異地分子公司通過騰訊會議線上接入，實現(xiàn)了培訓的全覆蓋。

培訓伊始，鄭昉律師從工傷的法律定義切入，結(jié)合真實案例和司法實踐，深入解析了工傷認定的法定情形、排除事由以及申報流程，有效增強了參訓員工對相關(guān)法律條款的理解和應(yīng)用能力。

在培訓過程中，鄭昉律師還針對企業(yè)常見的工傷糾紛類型，提供了具有操作性的風控建議和應(yīng)對策略，助力各部門進一步規(guī)范用工管理、規(guī)避操作風險。

在互動環(huán)節(jié)中，參訓人員積極提問，就實際工作中遇到的工傷處理難題與講師進行了深入交流，問題涉及參保員工工傷處理、責任劃分、診斷認定等熱點難點問題，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了參訓人員較高的風險防控意識和專業(yè)素養(yǎng)。

此次培訓內(nèi)容充實、注重實效，既包含了法律理論的系統(tǒng)講解，又融入了豐富的實踐案例，具有較強的指導性和操作性。通過培訓，參訓人員進一步提升了工傷管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和法律素養(yǎng)，對工傷認定標準有了更準確的把握，對工傷處理流程有了更清晰的認識，對法律風險防范有了更深刻的理解。

本次培訓是曠遠集團加強勞動用工風險管理的重要舉措，有效提升了各業(yè)務(wù)部門在工傷管理方面的合規(guī)操作水平，為構(gòu)建集團整體勞動用工風險防控體系提供了有力支持。未來，集團將繼續(xù)加強法律培訓和風險管理工作，持續(xù)提升依法治企水平，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。